ユートピア研究

『見つけ出すもの』ではなく『作り出すもの』、それがユートピア

15. ユートピア的企業<松下電気>

 松下電器の場合は、創立者の人徳が大きく、従業員に対して親子のような関係があり、従業員も創立者に対して宗教的信仰に近い崇拝心をもったりしています。

 

しかし、創立者の松下幸之助の企業理念とは、企業は物を作ることによって社会を豊かにし、人間の幸せを実現させる使命をもっているという使命感がグローバル企業松下電器の理念となっています。

 

そこでは、自分たちの居場所としてのユートピア造りではなく、自分たちがユートピア的社会を造るんだという社会的意識を育てる企業なのです。<ユートピア的社会造りを目指す企業>

 

 トヨタ、松下電気といった、これらの例は内向的ユートピア要素と、外向的ユートピア要素の違った性格をもっていますが、それぞれが利他主義的な社会環境の形成に影響している点においてユートピア的な性質をもった企業の例として取り上げました。

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